Interim management

Een duidelijke richting, dat is waar ik voor sta. Vanaf 1993 ben ik actief in leidinggevende functies binnen de gehandicaptenzorg en de jeugdzorg. In de loop der jaren ben ik steeds meer het belang gaan ervaren van een duidelijke koers. Op papier kunnen we veel bedenken. Het moet echter wel door de mensen worden gedaan. Een duidelijke richting is dan ook vooral mensenwerk. Mijn leiderschapsstijl kenmerkt zich door slagvaardigheid gericht op resultaat. Daarbij ga ik de verbinding aan met de medewerkers maar ook zeker met de organisatie. Gerichte coaching van medewerkers gericht op de doelen van de organisatie. Daarbij ben ik ervan overtuigd dat ik geen mensen kan veranderen. Dat kunnen zij alleen zelf. Ieder mens, ieder team heeft de talenten om de gewenste verandering in te zetten. Als manager ben ik er graag bij om te stimuleren, te enthousiasmeren en aan te zetten tot het maken van gerichte keuzes.